Berg zoekt directeur!

Wat ga je doen?

Als Directeur bij Berg Fourage ben jij de drijvende kracht achter de groei en professionalisering van de gehele organisatie. Dat doe je samen met de oprichter en het gedreven team van 40 fte dat je aanstuurt. Je focust je op de ontwikkeling van de organisatie en verdere optimalisatie van alle processen. In de fase en de sector waarin het bedrijf zich bevindt, is het cruciaal om een langetermijnvisie te hebben, maar ook oog te houden voor de realiteit van de dag. De Directeur schakelt snel en weet het team mee te nemen en te inspireren. Je bent betrokken het ontwikkelen van bestaande en nieuwe markten(bedrijven) in het buitenland. Vanzelfsprekend weet je daar je organisatie(structuur) op aan te sluiten. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de strategische koers van Berg Fourage en stuurt de organisatie met een scherpe focus op resultaat
• Formuleert samen met de eigenaar en MT het jaarplan met onder meer de planning van omzet en resultaat, voorgenomen activiteiten, geplande investeringen en personeelsbezetting
• Verantwoordelijk voor business development: stimuleren van nieuwe groei, identificeren van strategische kansen om de klantenbasis uit te breiden en ontwikkelen van de diverse afdelingen en mensen die daar werkzaam zijn.
• Doorlopend optimaliseren van mens en organisatie met als doel een team bouwen dat met plezier en drive aan een succesvolle toekomst werkt
• Ontwikkelen van initiatief en ondernemerschap in de organisatie

Het aanbod

Een zelfstandige rol in een ambitieus bedrijf met de kans om een bepalende bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming. Berg Fourage heeft een uitstekende positie opgebouwd in de agrarische wereld. Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om te werken aan de volgende groeifase van het bedrijf. Daartegenover staat een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.

Kandidaat profiel

De Directeur is een sterke, visionaire en mensgerichte leider die met beide benen op de grond staat. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen, wat resulteert in een optimaal werkklimaat en een gemotiveerd team. Zelfstandig en proactief pak je kansen en uitdagingen aan. Je bent niet bang om je handen vuil te maken en je draagt volledige verantwoordelijkheid voor je resultaten. Ook bij onverwachte tegenslag blijf je kalm en weet je knelpunten snel en effectief op te lossen. Verder beschik je over:

Functie-eisen:

• Hbo-niveau en bewezen ervaring als leider in een groeiende organisatie (>5 jr)
• Achtergrond in en passie voor de landbouw
• Een sterke drive en ondernemend van karakter
• Kunnen motiveren en enthousiasmeren, zowel “baas als coach” kunnen zijn

Standplaats

Nunspeet

Solliciteren kan via NoMilk2Day. Bekijk de pagina.